З 18 по 19 січня 2026 року компанія Chengdu MRJ-Laser Technology Co., Ltd. провела свою щорічну зустріч у 2026 році в готелі Kangding Yuntu Tanggu Hot Spring. Усі співробітники, запрошені клієнти та поважні гості зібралися в засніженій пустелі західного Сичуаня, щоб переглянути блискучі досягнення 2025 року, намітити план розвитку на 2026 рік і рухатися вперед із новою силою серед сміху та святкування, вшановуючи досконалість, щоб написати нову главу.
Red-Themed Study Tour формує початкові прагнення
Вранці 18-го, сповнена очікувань і ентузіазму, команда MRJ-Laser вирушила зі штаб-квартири компанії до мосту Лудінг. Після чотирьох-годинної їзди вони з благоговінням відвідали міст Лудінг і віддали шану в Меморіальному залі мосту Лудінг. Залізний ланцюговий міст перекинув річку, і дим війни давно повіяв. Дух наших предків-революціонерів-, які безстрашно долали труднощі та відважно боролися-глибоко зворушив кожного працівника MRJ-Laser, ще більше зміцнюючи їхню рішучість долати виклики та рухатися вперед.
Того вечора на бенкеті були жваві інтерактивні ігри та захоплюючі розіграші. Такі веселі заходи, як «Передай квітку» та «Естафета з м’ячем-до-назад», наповнили зал сміхом і радістю. Чотири раунди розіграшу розіграшів атмосферу до гарячки: щедрі грошові призи та подарунки від третього до головного призу змушували щасливих переможців сяяти від захвату. Під час перерв працівники спонтанно виконували пісні, де мелодії перепліталися з оплесками, поєднуючи в собі тепло і радість. Після бенкету всі вирушили відвідати гарячі джерела, розслабивши тіло та розум, зміцнивши зв’язки.
Об’єднання сердець і розумів для підвищення морального духу
Вранці 19 числа щорічні збори офіційно розпочалися. Фен Фенмін, генеральний директор компанії, виступив із важливою промовою під назвою «Єдність — сила, прагнення створює майбутнє». Генеральний директор Фенг вперше всебічно проаналізував досягнення компанії у 2025 році: показники продажів досягли нових висот, інновації в науково-дослідних і розробних роботах принесли чудові результати, розширення ринку виявилося дуже ефективним, продукти широко поширені в багатьох ключових секторах, а розвиток закордонних ринків стабільно прогресував.
Окреслюючи завдання на 2026 рік, генеральний директор Фен встановив річні цілі та уточнив чотири основні напрямки роботи: генеральний директор контролюватиме зовнішню торгівлю та внутрішнє управління, зосереджуючись на покращенні показників зовнішньої торгівлі, відеоопераціях та програмах читання/навчання; Директор проекту контролюватиме внутрішні продажі та просування проекту, посилюючи розвиток внутрішнього проекту та контроль процесів; адміністративний директор допомагатиме генеральному директору у внутрішньому управлінні, поглибленні розвитку корпоративної культури, організації командної діяльності та програмах читання/навчання; Виконавчий директор керуватиме доставкою та якістю у Виробничому центрі, приділяючи пріоритет навчанню технічних навичок, оптимізації після-продажу та розробці нових продуктів.
Пан Фенг підкреслив, що в 2026 році компанія дотримуватиметься принципів-побудови команди «Цілі, співпраця, згуртованість, відповідальність і прогрес». Він запроваджуватиме робочі вимоги «Проактивний зворотний зв’язок і звітність, Проактивна відповідальність і дія, Пріоритезація загальної картини та Команда на першому місці», постійно збільшуючи основну конкурентоспроможність за допомогою технологічних інновацій. Паралельно компанія вдосконалюватиме механізми стимулювання керівництва, нарощуватиме зусилля з організації командної діяльності та просування бренду, досягне взаємного зростання як підприємства, так і його співробітників.
Вшанування досконалості для встановлення орієнтирів
Після виступу розпочалася довгоочікувана церемонія нагородження. Компанія урочисто відзначила видатні команди та окремих людей на всіх посадах за їхній винятковий внесок у 2025 році. Нагороди включали срібну пам’ятну медаль для співробітників із п’ятирічним стажем роботи, нагороди за інновації в галузі науково-дослідних розробок, патентні нагороди, нагороди за спеціальні автоматизовані проекти, нагороди за видатні проектні команди, нагороди Pioneer, нагороди за найкраще обслуговування, нагороди за кустарне виробництво, видатний прогрес Нагороди, нагороди за найкращу службу корпоративних комунікацій, нагороди за найкращу лояльність, нагороди за лідерство продажів, нагороди Runner{2}}Up із продажів та нагороди за лідерство в команді. Президент Фен особисто вручив нагороди заслуженим командам і окремим особам. З численними нагородами та щедрими призами кожна відзнака втілювала піт і самовідданість, тоді як кожен раунд оплесків ніс визнання та очікування. Атмосфера була урочистою, але жвавою.
Після церемонії нагородження керівники компанії, гості та всі співробітники зібралися для спільного фото, зафіксувавши цю теплу та незабутню мить. Після обіду учасники вільно досліджували такі мальовничі місця, як перевал Цзякацзуо та озеро Хонгхайзі на заході Сичуані, відпочиваючи серед засніжених-гір і смарагдових вод. Щорічна конференція MRJ-Laser 2026 завершилася успішно.
Вісім років культивування та накопичення прокладають шлях для нової подорожі сьогодні. Ці щорічні збори були не лише чудовим святом для огляду минулого та вшанування досконалості, а й об’єднуючим зібранням для об’єднання сердець і планування майбутнього. Яскравість 2025 року стала історією, а подорож 2026 року вже почалася. Під керівництвом генерального директора Фен Фенгміна співробітники MRJ-Laser підтримуватимуть основні цінності «Пристрасна відданість справі, прийняття змін, об’єднаний прогрес та інновації для майбутнього». З лазерною-точністю та наполегливістю вони досягнуть нових висот у технологічних інноваціях, просуватимуться вперед у розширенні ринку та прагнутимуть до вищих цілей продажів-спільно створюючи ще більш блискуче майбутнє для MRJ-Laser!
